子育てとリーダーシップ

子供との付き合い方の話が続きます．

先日，リーダーシップに関する研修を受けました．リーダーシップを発揮するのに必要なスキルを学びます---といってもいろいろなスキルが必要ですが，今回の研修では対人スキルに主眼が置かれていました．

さて，研修中，講師の方が「子育てとリーダーシップって関係するところがありますよね」と言われたことが印象的で，子供とあそんでいるときに時折思い出します．

日本では，リーダーというと「有無を言わずに俺についてこい」タイプの親分肌な人を想像しますが，リーダーは必ずしもそうではありません．とにかく「こと細かく指図する」タイプもありますし，「魅力的な目標を提示し，みんなに活躍してもらう」タイプもあります．研修では最後のタイプをビジョン提示型といっておられました．

どれが良い悪いは置いておきましょう．ここでは「子育てとリーダーシップ」について考えます．上の３種のリーダーを親と考えましょうか．すると，子供に対する親の３タイプと見て，確かに違和感なさそうですね．それぞれ，親の言うことを黙って聞けタイプ，口うるさいタイプ，子供を上手く乗せて動かすタイプと勝手に名づけました．どれにもあたらない「子供を悪い意味で放ったらかし」タイプは，リーダーでない (=親じゃない) ということになるでしょうか．

私は，親としても社会人としてもまだ成長段階で，リーダーにも親にもなりきれていませんが (反省しなきゃ...)，いつも考えていることが１つあります．それは，「自分のコピーを作っても仕方がない」ということです．その子，その人の個性をできるだけ生かしたいと思います．

子供と遊んでいて，無限の可能性を感じる時があります．それは，子供の個性が一番出ている時です．個性を伸ばすには，子供自身が生きるようにしてあげなければなりません．放ったらかしでも駄目ですし，私の考えを推しすぎるのも駄目です．

その子が生きるための答えは，その子が自身が持っているはずです．その答えを引き出してあげなければなりません．それが出来るようになったとき，私も親の仲間に入れてもらえそうです．